ডিসি এক্সটেন্ডেড ইউনিভার্স চলচ্চিত্রের পর্দার পিছনে বেশ কয়েকটি নাটকীয় পরিস্থিতিতে পরে, বিশেষত জাস্টিস লিগ, অ্যাকোমান এটিকে ওয়ার্নার ব্র্রসের মতো দেখায় some কিছু গুরুত্বপূর্ণ পাঠ শিখেছিল - তবে আরও কিছু শিখতে পারত। অ্যাকোমান ডিসিইইউর জন্য একটি প্রধান মাইলফলক, এটি সার্বিক ইতিবাচক সমালোচনামূলক মূল্যায়ন অর্জনের জন্য ফ্র্যাঞ্চাইজির দ্বিতীয় মুভি হয়ে ওঠে, পাশাপাশি সর্বকালের সর্বাধিক উপার্জনকারী ডিসি চলচ্চিত্রও হয়ে ওঠে।
ভোটাধিকারটি লাভজনক হয়েছে (ব্যাটম্যান বনাম সুপারম্যান: ডন অফ জাস্টিস, সুইসাইড স্কোয়াড, ও ওয়ান্ডার ওম্যান সকলেই ওয়ার্নার ব্রোসের শীর্ষস্থানীয় 20 সর্বকালের উপার্জনকারী), এটি পর্দার বিষয়গুলির পিছনে চিহ্নিত হয়েছে, সমালোচনামূলক স্লোগান দেওয়া, এবং আর্থিক দক্ষতা অর্জন করা, জাস্টিস লিগের সবাই মাথা উঁচু করে এসেছিল, যেখানে জ্যাক স্নাইডারকে পরিচালক হিসাবে প্রতিস্থাপন করা হয়েছিল, সিনেমার একটি উল্লেখযোগ্য অংশ পুনর্নির্মাণে পরিবর্তন করা হয়েছিল, এবং চূড়ান্ত পণ্য উভয়ই সমালোচকদের পোষন করতে ব্যর্থ হয়েছিল এবং বক্স অফিসে বোমা ফাটিয়েছিল।
সকলের নজর পরবর্তী পদক্ষেপ হিসাবে অ্যাকোমানের দিকে ছিল, সুতরাং এটি যে একটি ইতিবাচক সমালোচনামূলক মূল্যায়ন দেখেছিল এবং বক্স অফিসে বড় জয়লাভ করে তা ফ্র্যাঞ্চাইজির পক্ষে ভাল জিনিস। পরীক্ষার স্ক্রিনিংয়ের প্রক্রিয়াটির দৃশ্যের আড়ালের পিছনে ধন্যবাদ, আমরা এখন জানি যে প্রযোজনার সময়ও অ্যাকামান কেমন ছিল। ভাগ্যক্রমে, এটি সুইসাইড স্কোয়াড বা জাস্টিস লিগের মতো অগোছালো কাছাকাছি কোথাও নেই, জেমস ওনকে সম্ভবত যে মুভিটি তৈরি করতে চেয়েছিলেন (বেশিরভাগই), সম্ভবত ওয়ার্নার ব্রোস জাস্টিস লিগের কাছ থেকে কিছু বড় গুরুত্বপূর্ণ বিষয় শিখেছিল, তার প্রমাণ রয়েছে, কিন্তু এখনও থাকতে পারে তারা ডিসিইইউ চলচ্চিত্রগুলির পরিচালনা পরিচালনা করার পথে যেতে পারে।
- এই পৃষ্ঠা: পরীক্ষার স্ক্রিনিং প্রক্রিয়া কীভাবে কাজ করে
- পৃষ্ঠা 2: অ্যাকোম্যানের টেস্ট স্ক্রিনিংয়ের প্রভাব কী ছিল?
টেস্ট স্ক্রিনিং প্রক্রিয়া কীভাবে কাজ করে
মুক্তির আগে তাদের মুভিগুলিতে কোনও গৌরব অর্জন করার জন্য, অনেক সিনেমা একটি পরীক্ষামূলক স্ক্রিনিং প্রক্রিয়া চালিয়ে যায় যাতে পরিচালক এবং স্টুডিও দর্শকদের কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানায় সে সম্পর্কে ধারণা পেতে পারে এবং সম্ভাব্যত মুভিটিকে আরও স্পষ্ট করে তুলতে কিছু প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করে সাধারণ শ্রোতা। পরীক্ষার স্ক্রিনিংয়ের প্রক্রিয়া সম্পর্কিত বিবরণ সাধারণত কিছু উপস্থিতিদের ফাঁসের বাইরে প্রকাশ্যে প্রকাশ করা হয় না যা তাদের প্রকাশ না করার চুক্তিগুলিকে সম্মান করে না, তবে ফায়ার অ্যান্ড ওয়াটার পডকাস্ট অতিথি নীল ডালির এই নতুন অন্তর্দৃষ্টিটির জন্য একটি স্বাধীন ফ্রিল্যান্স বাজার গবেষণা বিশ্লেষক এবং ফোকাস গ্রুপ মডারেটর, যিনি ডিসি চলচ্চিত্রগুলির জন্য পরীক্ষার স্ক্রিনিংগুলি এবং মধ্যস্থতাকারী ফোকাস গ্রুপগুলিকে সহায়তা করে থাকেন, আমরা অ্যাকোম্যান যে প্রক্রিয়াটি পেরিয়েছি সে সম্পর্কে আমরা আরও কিছুটা জানি।
পরীক্ষার স্ক্রিনিংয়ের প্রক্রিয়াটি সমস্ত বড় জনসংখ্যারতাত্ত্বিকদের লক্ষ্য করে এটি নিশ্চিত করে যে এটিতে চারটি চতুর্ভুজের জন্য আবেদন রয়েছে - 25 বছরের কম বয়সী পুরুষ, 25 বছরের কম বয়সী পুরুষ এবং 25 বছরের কম বয়সী মহিলা। স্টুডিওতে তারা মুভি সম্পর্কে জানতে চান এমন প্রশ্নের একটি তালিকা রয়েছে তাই নীলের মতো কেউ আরও মনোনিবেশিত আলোচনার জন্য স্ক্রিনিংয়ের পরে দর্শকদের কাছ থেকে প্রায় 20 সদস্যের একটি ফোকাস গ্রুপ নির্বাচন করবেন। মতামতের উপর ভিত্তি করে, স্ক্রিনিংটি চালিত ব্যক্তি তারপরে স্টুডিওতে অনুসন্ধানের সাথে একটি উপস্থাপনা দেবে এবং তারপরে স্টুডিওগুলি তাদের পছন্দসই পরিবর্তনগুলির জন্য সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করার জন্য সামঞ্জস্য করবে।
টেস্ট স্ক্রিনিংগুলি একটি নিখুঁত প্রক্রিয়া নয়, এবং তারা যখন কোনও সিনেমায় কিছু প্রাথমিক প্রতিক্রিয়া পেতে সহায়তা করতে পারে তবে এই প্রতিক্রিয়াটি সর্বদা মুভিটি হিট হওয়ার গ্যারান্টি দেয় না incor প্রকৃতপক্ষে, কিছু পরিচালক যখন চলচ্চিত্রের প্রযোজনার প্রক্রিয়া চলাকালীন একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম হিসাবে তাদের মূল্য দেয়, অন্যরা প্রতিক্রিয়াটি পছন্দ করেন না কারণ এটি দৃ strong় দৃষ্টিকে জল দেয় এবং সম্ভবত স্পষ্টতই সময়ের আগে বড় গল্প ফাঁস হয়।
